Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Commercieel Supervisor
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Commercieel Supervisor die verantwoordelijk is voor het aansturen en coördineren van commerciële activiteiten binnen onze organisatie. In deze rol bent u de schakel tussen het verkoopteam en het management, waarbij u zorgt voor een optimale uitvoering van verkoopstrategieën en het behalen van commerciële doelstellingen. U begeleidt en motiveert het team, analyseert marktontwikkelingen en klantbehoeften, en draagt bij aan het verbeteren van processen en klanttevredenheid. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het monitoren van de prestaties van het verkoopteam. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapservaring en een commerciële instelling. U werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de groei en winstgevendheid van het bedrijf te stimuleren. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin u uw organisatorische en analytische vaardigheden kunt inzetten en verder ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en coachen van het commerciële team.
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën.
- Analyseren van markttrends en klantbehoeften.
- Opstellen van verkooprapportages en KPI's.
- Bewaken van de voortgang van commerciële doelstellingen.
- Samenwerken met andere afdelingen voor optimale klanttevredenheid.
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Beheren van klantrelaties en onderhandelingen.
- Optimaliseren van verkoopprocessen en procedures.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en regelgeving.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een bachelor diploma in commerciële economie of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Analytisch en resultaatgericht.
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopsoftware.
- Leiderschap en teammotivatie vaardigheden.
- Flexibel en stressbestendig.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Probleemoplossend vermogen.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u een verkoopteam om doelstellingen te behalen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle verkoopstrategie die u heeft geïmplementeerd?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke ervaring heeft u met het analyseren van markttrends?
- Hoe zorgt u voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen?
- Hoe meet u de prestaties van uw team?
- Wat is uw aanpak bij het onderhandelen met belangrijke klanten?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen in de markt?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties?
- Welke rol speelt klanttevredenheid in uw werk?
